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人才理念

面對地勘行業日趨激烈的競爭,川勘集團始終堅持“科技興院、人才強院”的發展戰略,積極探索升級與轉型發展之路。逐漸培養和造就了一支行業領先、實踐經驗豐富、理論造詣精深的科研、技術和管理人才隊伍。


同時,為職工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺,展示才華的廣闊空間,做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。注重人才的引進和再培養,配套全方位的技術培訓和業務培訓,增強各層次員工在工作上的實際操作能力,做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。


人才結構
1239
集團總員工
18
教授級高級工程師
478
高級工程師、工程師
240
各類注冊工程師
人才培養

集團非常注重人才培養,為職工提供多種學習培訓渠道,組織開展內容豐富的新員工入職培訓,專業技術在教育培訓,定期選拔優秀干部職工到清華、北大開展學習培訓。

2021年新員工培訓
2021年新員工培訓
2021年新員工培訓
2021年新員工培訓
2021年新員工培訓
2021年新員工培訓
2020年新員工培訓
2020年新員工培訓
2020年新員工培訓
2019年新員工現場教學
2019年新員工拓展活動
2019年新員工拓展活動
2019年新員工現場教學
2019年新員工合影
2019年新員工見面會
人才招聘
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